Hướng dẫn

Mẫu OKR quý

OKR thất bại khi là mong ước mơ hồ và hiệu quả khi là cam kết đo lường được. Magnus biến các mục tiêu hàng đầu của bạn thành định dạng cổ điển: mục tiêu táo bạo, ba kết quả then chốt đo lường được.

← Tất cả hướng dẫn

Magnus hỏi gì

Quý hoặc kỳ và các mục tiêu hàng đầu của bạn, mỗi cái một dòng. Tất cả đều tùy chọn - ô để trống sẽ là [placeholder].

Tạo trong bốn cú nhấp

  1. Mở TỆP từ thanh điều hướng trên cùng và chuyển sang tab MẪU.
  2. Nhấp vào thẻ OKR quý - một biểu mẫu ngắn mở ra liệt kê các chi tiết Magnus có thể dùng.
  3. Liệt kê mục tiêu như tham vọng ('làm chủ phân khúc SMB'), không phải đầu việc.
  4. Nhấp Tạo. Bản nháp đến TỆP, sẵn sàng chỉnh sửa hoặc xuất sang PDF, DOCX hay Markdown.

Mẹo

  • Ba mục tiêu là đủ - năm nghĩa là không cái nào quan trọng.
  • Kết quả then chốt cần một con số; 'cải thiện onboarding' là hy vọng, 'kích hoạt lên 60%' là KR.
  • Phản chiếu OKR thành mục tiêu trong tab MỤC TIÊU để Magnus theo dõi quý cùng bạn.