Magnus è uno di tanti: costruisci un team di persone SI con i propri nomi, ruoli, competenze, aspetti e persino modelli, tutti condividendo i tuoi obiettivi, la memoria e le connessioni.
La barra agenti mostra il tuo team. Fai clic su un agente per renderlo attivo: l'ologramma, la voce e la personalità cambiano istantaneamente. Ogni agente ha un nome, un titolo, un set di competenze, un avatar, un modello SI dedicato opzionale e un cursore dell'umorismo che va da serissimo a giocoso.
Tutti gli agenti lavorano dallo stesso profilo aziendale, obiettivi, memoria, file e integrazioni: cambiare agente non perde mai il contesto. Ciò che cambia è la prospettiva: una persona da CFO legge gli stessi numeri diversamente da un growth marketer.
Ogni agente guadagna un punteggio di progresso dal lavoro che effettivamente svolge: risposte, documenti, attività completate. La scheda CLASSIFICHE mostra la classifica del tuo team, che è un modo sorprendentemente efficace per notare quali persone sottoutilizzi.