Ce que Magnus vous demande
Le nom du candidat, l'intitulé du poste, le salaire ou le package de rémunération, et la date de début. Tout est facultatif - les champs vides restent des [espaces réservés].
La lettre d'offre est le dernier kilomètre du recrutement - elle doit sonner comme une bonne nouvelle, se lire d'une traite et ne laisser aucune ambiguïté sur le poste, la paie et la date de début.
Le nom du candidat, l'intitulé du poste, le salaire ou le package de rémunération, et la date de début. Tout est facultatif - les champs vides restent des [espaces réservés].