Magnus est l'un des nombreux : constituez une équipe de personas SI avec leurs propres noms, rôles, compétences, apparences et même modèles - tous partageant vos objectifs, votre mémoire et vos connexions.
La barre d'agents affiche votre équipe. Cliquez sur un agent pour l'activer - l'hologramme, la voix et la personnalité changent instantanément. Chaque agent a un nom, un titre, un ensemble de compétences, un avatar, un modèle SI dédié optionnel, et un curseur d'humour allant de sérieux à joueur.
Tous les agents travaillent à partir du même profil d'entreprise, des mêmes objectifs, de la même mémoire, des mêmes fichiers et des mêmes intégrations - changer d'agent ne perd donc jamais le contexte. Ce qui change, c'est la perspective : un persona de directeur financier lit les mêmes chiffres différemment qu'un responsable de la croissance.
Chaque agent gagne un score de progression du travail qu'il accomplit réellement - réponses, documents, tâches complétées. L'onglet CLASSEMENTS affiche le tableau de bord de votre équipe, ce qui est un moyen étonnamment efficace de remarquer quels personas vous sous-utilisez.